ДИСТАНЦИОННЫЙ КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО УПРАВЛЕНИЮ
ПЕРСОНАЛОМ
УПРАВЛЕНИЕ ОБУЧЕНИЕМ И РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
18 часов

ОБУЧЕНИЕ ПРОВОДИТСЯ НА БАЗЕ ИНСТИТУТА МИПК
ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ !
Компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING" и Межотраслевой институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (МИПК г. Москва) приглашают директоров по персоналу, руководителей HR-подразделений, специалистов по управлению персоналом, менеджеров обучению и развитию персонала из всех регионов России, имеющих диплом бакалавра, магистра (или специалиста) в сфере управления персоналом, принять участие в программе повышения квалификации по управлению персоналом. Продолжительность обучения 2 недели.
Форма обучения – заочная, с применением дистанционных технологий Интернета. В программу включено 3 видеолекции. На весь период обучения слушателям предоставляется доступ к электронным учебно-методическим материалам. Программа предусматривает выполнение слушателями контрольных промежуточных заданий и итогового задания в форме тестов.
Учебная программа разработана с учетом профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" и соответствует уровню квалификации 7 для руководителей HR-подразделений. По результатам обучения Институт МИПК высылает удостоверение о повышении квалификации.
Руководитель программы Вадим УКОЛОВ - основатель компании "OLYMP BUSINESS CONSULTING", бизнес-консультант, известный эксперт-практик в области управления персоналом, преподаватель.

Дистанционный курс 18 часов:
УПРАВЛЕНИЕ ОБУЧЕНИЕМ И РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ:
Начало дистанционного обучения учебных групп по понедельникам:
18, 25 января 2021 года
01, 08, 15 февраля 2021 года
Слушатели получат доступ к 3 видеолекциям (продолжительностью до 3-х учебных часов каждая) по темам:
МОДУЛЬ 1. РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА - видеолекция
-
Технологии эффективного обучения персонала.
-
Этапы подготовки обучения.
-
Особенности разработки программы обучения для различных категорий персонала.
-
Виды и способы обучения.
-
Алгоритм организации обучения.
-
Как рассчитать расходы на обучение персонала.
-
Этапы развития системы внутреннего обучения по мере роста организации.
МОДУЛЬ 2. УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ. КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ - видеолекция
-
Что такое кадровый резерв и для чего он нужен организации.
-
Организация работы с кадровым резервом.
-
Подходы к формированию кадрового резерва, их характеристика.
-
Программа развития талантливых работников и ее разработка.
-
Порядок оценки талантливых работников для формирования кадрового резерва.
МОДУЛЬ 3. ИНИВИДУАЛЬНЫЕ ПЛАНЫ РАЗВИТИЯ. ПОСТРОЕНИЕ КАРЬЕРЫ РАБОТНИКОВ - видеолекция
-
Цели построения карьеры работников организации.
-
Методы планирования карьеры и построения кадрового резерва.
-
Разработка требований к должности.
-
Формирование портрета работника организации.
-
Распределение ответственности при планировании карьеры работника.
-
Презентация возможностей построения карьеры соискателям.
-
Контроль выполнение работниками индивидуальных планов развития.
Заявки на участие в программе принимаются от физических и юридических лиц.
Стоимость обучения (НДС не облагается): 3 900 руб. 7 800 руб. (на программу распространяется скидка 50%).
При оплате обучения по программе 2-х и более работников одной организации предоставляется дополнительная скидка 10%
КАК НАЧАТЬ ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММЕ ?
1

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА САЙТЕ
2

ПОЛУЧИТЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ОТ НАШЕГО СПЕЦИАЛИСТА
3

ПРИСТУПАЙТЕ К УЧЕБЕ
ВЫ НЕ ХОТИТЕ ПРИНИМАТЬ УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ ЦЕЛОГО КУРСА? ВАС ИНТЕРЕСУЕТ ОТДЕЛЬНАЯ ВИДЕОЛЕКЦИЯ?
МЫ ПРЕДОСТАВИМ ВАМ ДОСТУП К ЕЕ ЗАПИСИ. УКАЖИТЕ В ЗАЯВКЕ ТЕМУ ВИДЕОЛЕКЦИИ, КОТОРАЯ ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАЛА.
СТОИМОСТЬ ПРОСМОТРА ЗАПИСИ ОТДЕЛЬНОЙ ВИДЕОЛЕКЦИИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ ДО 2-Х ЧАСОВ СОСТАВЛЯЕТ 2 000 РУБ.
Оставьте заявку
ЗАПОЛНИВ ФОРМУ И НАШИ СПЕЦИАЛИСТЫ СВЯЖУТСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ
ТЕЛ.:
+7 (499) 755 69 01
+7 (925) 755 69 01
ПН-ПТ: 10.00-18.00
EMAIL:
- нажмите для перехода на страницу выбора программ
Выбирая кнопку "Отправить", вы даете согласие на получение по электронной почте документов (договора, акта, счета и пр.) и другой информации по выбранной тематике программы.